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<p>广泛的治理是全球思想领袖的一项重大挑战</p><p>更具体地说,它是一个相互联系的,非常大的全球经济,而且政府和国际机构管理这一经济的能力有限</p><p>这种不对称只会导致治理失败,就像非洲大部分地区的情况一样,缺乏良好治理长期以来一直是其进展的最大障碍之一</p><p>但不仅在非洲</p><p>我相信全球思想领袖可以从当前社会企业家的关注中学习,这是进步和可持续发展的关键</p><p>非洲是世界上自然资源最丰富的大陆</p><p>它拥有世界上50%的黄金,世界上大部分的钻石和铬,90%的钴,40%的世界潜水,65%的锰,数百万英亩的农田和其他自然资源</p><p>那么,领导者可以做些什么来积极促进非洲的积极变革</p><p>我们不能忽视快速增长的潜力,并拥有解决上述问题所需的专业知识和人才</p><p>例如,越来越多的非洲人在世界上最好的大学学习,比如牛津大学</p><p>牛津大学校友网络在整个非洲大陆拥有近2,000名校友,占总数的一小部分,但基数相当可观</p><p>加入其他顶尖大学和优秀非洲大学的校友,以认识到这种人力资本及其潜力</p><p>从马达加斯加到摩洛哥,非洲是一个拥有许多校友的大陆</p><p>牛津大学学院和牛津剑桥学会在八个非洲国家组织,在肯尼亚,毛里求斯,尼日利亚,南非,苏丹,突尼斯,乌干达和津巴布韦都有团体</p><p>在过去五年中,赛义德商学院通过组织年度非洲商业会议积极利用其牛津非洲网络的潜力,该会议汇集了非洲主要思想家,专家,企业家和投资者</p><p>许多最近的校友正前往非洲国家,在石油和能源工业中开展业务,发展生态旅游,并为金融服务业的发展做出贡献</p><p>为什么投资者对非洲不感兴趣</p><p>非洲大陆的外国投资回报率高于其他任何发展中地区</p><p>我认识到不同国家和不同时期之间的差异,但基本的事实是增长潜力很大</p><p>我将回到我之前提出的两点:a)民间社会必须与私营公司和政府合作,促进教育,培训,知识交流,社会</p><p>创新,合作和改革监督; b)如果我们要支持改革并在非洲实现积极变革,我们必须培养能够引领未来的新一代具有前瞻性的领导者</p><p>非洲和其他地方的许多同事在过去十年中都承认了这一点,建立了泛非大学,以非洲为中心的管理和领导研究生课程,以及许多其他领域,这些领域将整个非洲大陆的中学和西方顶尖大学的课程联系起来</p><p>合作伙伴正在将新举措与非洲,非洲等联系起来</p><p>非洲需要有能力的领导者,他们将促进更多参与性治理和透明度他们将促进合理的投资,这将导致资本存量的增加,这将导致高产出,公平的收入分配,反过来,储蓄和更多的投资</p><p>这就是可持续发展的实现方式</p><p>非洲需要有远见的人,他们认识到协作如何加速进步和可持续发展,谁将寻求与明显和意想不到的利益相关者建立伙伴关系,这些利益相关者需要知道人们具有首要地位的领导者,他们将为大愿景提供想法和价值观</p><p>它要求领导者采取措施以实现广泛的影响,并且还希望在社区和城市以及国家层面和所有部门培养新的领导者,以促进增长</p><p>非洲需要鼓舞人心的领导者,他们可以通过开放式沟通,促进进步和发展,