经济指标

<p>JEDDAH - Bab Rizq Jameel Recruitment宣布与中东和北非领先的工作场所Bayt.com建立新的合作伙伴关系,通过提供在线招聘服务帮助沙特阿拉伯求职者找到工作</p><p>合作的目的是帮助求职者找到适合他们在沙特阿拉伯中小型公司的教育背景的梦想工作</p><p>该协议旨在支持两家公司为沙特阿拉伯及其他地区的年轻男女的生活带来积极和可持续的社会影响的努力</p><p>根据该协议,Bab Rizq Jameel Recruitment将使用Bayt.com的平台搜索已注册的候选人,宣布职位空缺并管理就业流程</p><p> Bayt.com还将建立一个共享平台,允许Bab Rizq Jameel Recruitment的员工代表所有雇主管理注册流程</p><p>除此之外,Bab Rizq Jameel Recruitment和Bayt.com将为沙特阿拉伯的中小型公司提供招聘服务,这将有助于增加沙特阿拉伯公民的就业机会</p><p> Bab Rizq Jameel Recruitment高级总经理Rola Basamad和Bayt.com业务部经理Mohammed Barashid在吉达Dar Hussein Jameel举行的签约仪式上代表各自组织签署了协议</p><p>巴萨马德称赞该协议称“它将促进两个寻求将求职者与沙特阿拉伯未来雇主联系起来的组织之间的合作</p><p>”她补充说:“该协议将使我们能够分享最佳专业知识,知识和资源来应对挑战巴拉希德说:“我们很高兴签署这项协议,这将使我们能够为更多沙特阿拉伯公民提供更好的就业机会,并使雇主能够满足他们的招聘需求</p><p>更有效</p><p> “目前,超过150万名沙特阿拉伯求职者在Bayt.com注册,来自不同背景,行业和专业水平,包括125,800多名学生和实习生; 355,000多名入门级专业人士; 542,300+职业中期专业人士; 154,000名管理专业人士和28,000多名管理人员/董事</p><p>“自成立以来,Bab Rizq Jameel Recruitment与沙特阿拉伯110多个城市的沙特阿拉伯青年男女共同创造了约290,000个就业机会,与许多公众和私人实体</p><p> 2017年,该公司通过各个业务部门的计划帮助在该国提供51,